Emplois, stages & thèses/post doc

Chargé(e) de mission junior intelligence économique

Le(la) candidat(e) suivra un cursus (bac+4, bac+5 ou bac+6) en alternance au sein d'une école d'ingénieur ou sera en master 2 scientifique. . Maitrise de l'anglais demandée. Poste à pourvoir en septembre 2022.

Technicien(ne) en chimie des procédés

Le(la) candidat(e) sera issu(e) d'une formation supérieure DUT/BTS/ Licence professionnelle en chimie organique ou génie chimique. Le(la) candidat(e) possèdera une expérience en unité pilote : type batch, filtres, séparation liquide-liquide. Anglais professionnel et français courant demandés. Poste à pourvoir en septembre 2022. Date limite des candidatures : 3 Juin 2022.

Chargé(e) de mission Innovation matériaux

Le(la) candidat(e) sera issu(e) d'une formation supérieure bac+5 à bac+8 dans le domaine des matériaux ou du textile. Le(la) candidat(e) possèdera une expérience réussie en recherche et développement de produits/ matériaux dans un environnement industriel. Bonne connaissance en anglais demandée. Poste à pourvoir dès que possible.

Chargé(e) de mission Européen

Le(la) candidat(e) sera docteur(e) ou diplômé(e) d'un master en gestion de projets européens. Il(elle) aura connaissances des programmes européens de recherche et de leurs instruments. Le(la) candidat(e) fera preuve d'autonomie, de dynamisme et de leadership. Anglais écrit et oral exigé.

Chargé(e) de mission Etude et Intelligence Economique

Le(la) candidat(e) sera docteur(e) ou diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur Agri-Agro/ matériaux/ Chimie... Il(elle) sera passionné(e) par les sciences, l'innovation et les nouvelles technologies. Anglais courant demandé.

Commercial(e) Sédentaire

Le(la) candidat(e) sera issu(e) d'une formation commerciale et idéalement possèdera une double compétence commerciale et scientifique. Le(la) candidat(e) possède obligatoirement une expérience dans le domaine commercial et marketing. Poste à pourvoir dès que possible.

Technicien(ne) DSP - Biotechnologie

Le(la) candidat(e) sera titulaire d'un BTS, DUT ou licence professionnelle dans le domaine des biotechnologies. Le(la) candidat(e) possède une première expérience en production de procédés DSP. Poste à pourvoir dès que possible.

Ingénieur(e) commercial(e)

Le(la) candidat(e) sera issu(e) d'une formation scientifique en génie des procédés, en chimie ou physico-chimie, en biotechnologie ou en agroalimentaire. Le(la) candidat(e) possède une expérience significative de 3 ans est demandée. Poste à pourvoir dès que possible.

Technicien(ne) de maintenance

Le(la) candidat(e) devra être titulaire d'un BTS électricité, maintenance industrielle ou d'une formation CIRA. Le(la) candidat(e) possède une expérience significative dans la mise en œuvre d'action de maintenance prédictive, préventive et curative. Poste à pourvoir dès que possible.

Technicien(ne) de laboratoire

Le(la) candidat(e) devra être issu(e) d'une formation supérieur bac+2/ bac+3 dans le domaine de l'analyse chimique ou chimie. Le(la) candidat(e) possède une expérience significative de 2 ou 3 ans. Anglais technique lu et écrit demandé. Poste à pourvoir dès que possible.

Valorisation des agro-ressources – Fractionnement et Caractérisation de pailles / fibres / granulat végétaux pour des applications matériaux (H/F)

Le(la) candidat(e) sera en formation (bac+2 ou bac+3) en valorisation des agro-ressources, chimie, matériaux,... Le(la) candidat(e) possède une capacité d'initiative, d'autonomie et de rigueur. Maitrise des outils informatiques demandée. Poste à pourvoir à partir de septembre 2022.

Responsable Assurance Qualité (H/F)

Le(la) candidat(e) devra être issu(e) d'une formation supérieur avec une spécialisation dans le domaine de la Qualité. Le(la) candidat(e) possède une expérience significative de 5 ans sur des activités de support au management de la qualité, idéalement acquise dans un environnement industriel. Anglais courant demandé. Poste à pourvoir dès que possible.

Chef(fe) de Projet Industriel Chimie

Le(la) candidat(e) devra être diplômé(e) d'une école d'ingénieur en chimie ou chimie industrielle ou génie chimique ou génie des procédés (ENSIACET, ENSGTI, ENSIC). Le(la) candidat(e) possède une expérience significative de 5 ans principalement acquise en gestion de projet, coordination technique multi-projets en chimie et en construction / exploitation ou maintenance d’unités industrielles continues. Maitrise de l'anglais obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible.

Chargé(e) de Valorisations-Développement et Partenariats R&D pour la transition agricole

Le(la) candidat(e) devra être diplômé(e) d'une école d'ingénieur Agri/Agro ou un équivalent avec une première expérience réussie dans le service/prestation agronomique ou la diffusion d'innovation. Une base agronomique est demandée. Poste à pourvoir à partir de Septembre 2022.

Expert(e) Génie des procédés

Le(la) candidat(e) devra être diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie des procédés dans le secteur de l'agroalimentaire, de la chimie, de la pharmacie ou de la cosmétique. Une expérience de 5 à 10 ans est demandée. Le(la) candidat(e) devra faire preuve de rigueur, d'un esprit critique et d'un bon esprit de synthèse. Poste à pourvoir dès que possible.

Ingénieur(e) De Recherche Biotechnologies (PhD)

Le(la) candidat(e) possède un PhD en Biotechnologie. De bonnes connaissances en microbiologie (culture cellulaire, fermentation, fonctionnalité et activité des microorganismes) sont demandés. Anglais courant demandé. Poste à pourvoir à partir de fin avril 2022.

Responsable de Production Composite (H/F)

Le(la) candidat(e) devra être titulaire d'un bac+2 à bac+5. Le(la) candidat(e) possède une expérience en tant que manager d'un site de production. Poste à pourvoir dès que possible.

Responsable Qualité Sécurité Environnement (H/F)

Le(la) candidat(e) devra être titulaire d'un bac+2. Le(la) candidat(e) possède une expérience significative de 5 ans dans le domaine de la chimie et/ou de la pharmacie. Poste à pourvoir dès que possible.

Responsable Maintenance et Travaux Neufs (H/F)

Le(la) candidat(e) devra être issu(e) d'une formation spécialisée en maintenance et être titulaire d'un bac+2. Le(la) candidat(e) possède une expérience significative de 5 ans dans le domaine de la maintenance et des travaux neufs dans une usine de production du domaine chimique et/ou pharmaceutique. Poste à pourvoir dès que possible.

Technicien(ne) en algoculture

Le(la) candidat(e) devra être titulaire d'un bac+2 de technicien(ne) aquacole, production aquacole, biologie marine ou biotechnologie, avec spécialisation en biologie des macroalgues et en culture et production de microalgue. Le(la) candidat(e) possède une première expérience réussie en entreprise dans des fonctions similaires d'au moins 4 ans. Poste à pourvoir dès que possible.

Directrice(eur) Administration et Finance

Le(la) candidat(e) devra être titulaire d'un bac+5 ou d'un diplôme équivalent en école de commerce, d'ingénieur ou de formation universitaire en finance-comptabilité. Le(la) candidat(e) possède une expérience de 5 ans ou plus dans une fonction de Directrice ou Responsable Administratif et Financier au sein d'une société en croissance. Poste à pourvoir dès que possible.

Technicien(ne) R&D Microbiologie

Le(la) candidat(e) devra être titulaire d'un bac+2 ou bac+3 en biotechnologie, microbiologie avec deux ans d’expérience dans des activités R&D dans l’industrie biotech, biopharmaceutique ou agroalimentaire. Le(la) candidat(e) possède des connaissances dans les techniques de microbiologie, de biologie cellulaire et dans les techniques de biologie moléculaire. Une expérience dans le domaine des microalgues et l’utilisation des automates de criblage à haut débit serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible.

Ingénieur(e) Production

Le(la) candidat(e) possède un profil d'ingénieur(e) de production junior ou d'ingénieur généraliste. Le(la) candidate possède une expérience allant de 1 à 3 ans en production. Le dynamisme, le sang-froid et la réactivité sont des qualités demandées. Poste à pourvoir dès que possible.

Ingénieur(e) d’étude en biologie moléculaire/ microbiologie

Le(la) candidat(e) devra être issu(e) d'une formation scientifique en génétique des micro-organismes, biologie moléculaire, microbiologie, biochimie, biotechnologies (bac+5). Le(la) candidate possède une expérience en analyse de séquences et design in silico. Une expérience en ingénierie génétique et métabolique, criblage phénotypique et fonctionnel sera un plus. Poste à pourvoir à partir de mai 2022.

Directeur des opérations industrielles (H/F)

Le(la) candidat(e) devra être issu(e) d'une formation d'ingénieur procédé. Le(la) candidat(e) possède une expérience significative (minimum 5 ans) dans le domaine de la chimie et/ou de la pharmacie ainsi que de leurs contraintes réglementaires. Poste à pourvoir dès que possible.

Technicien(ne) R&D : Culture & Formulation

Le(la) candidat(e) devra être issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 minimum en biologie/biochimie/aquaculture/procédés. Le(la) candidat(e) devra avoir une forte appétence pour l’innovation et les enjeux environnementaux. Une forte adaptabilité, polyvalence, curiosité et rigueur seront appréciées. Poste à pourvoir à partir de juin 2022.

Technicien(ne) de Production

Le(la) candidat(e) devra être issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 minimum en aquaculture/production aquacole/procédés. Le(la) candidat(e) devra avoir une forte appétence pour l’innovation et les enjeux environnementaux. Une forte adaptabilité, polyvalence, curiosité et rigueur seront appréciées. Poste à pourvoir à partir de juin 2022.

Ingénieur en Agronomie H/F

Le(la) candidat(e)devra être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en Agronomie ou d’ingénieur agricole ou d’un Master équivalent. Le(la) candidat(e) devra disposer de connaissance de la fertilisation des cultures, en particulier azotée. Des compétences complémentaires liées aux pratiques de laboratoire et à l’assurance qualité dans les entreprises seront appréciées. Poste à pourvoir dès que possible.

Ingénieur(e) Industriel - Startup FoodTech

Le(la) candidate devra être titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste avec une prédominance en génie des procédés industriels avec une bonne maitrise de principes énergétiques et thermodynamique. Le(la) candidate devra disposer d'une expérience de minimum de 3 ans dans l’industrie ou en bureau d’étude. Une connaissance des procédés de transformation des produits végétaux (pré-traitement, déshydratation, appertisation, extraction etc.), serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible.

Chef(fe) de secteur agricole service amont

Le(la) candidate devra être titulaire d'un bac+3 minimum (avec 1 ou 2 ans d'expérience souhaitée) ou d'un bac+5 à orientation agricole. Le(la) candidate devra faire preuve de dynamisme, curiosité et d'autonomie. Être issu du milieu agricole serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible.

Stage - Chargé(e) de missions filières végétales durables

Le(la) candidat(e) devra être en formation d'ingénieur scientifique en gestion du développement durable ou économie sociale et solidaire. La connaissance des référentiels de Commerce Équitable applicables aux matières premières naturelles sont un plus. Poste à pourvoir dès que possible.

Chef(fe) de projets Ingrédients Naturels

Le(la) candidat(e) doit être issu(e) d'une formation scientifique et être titulaire d'un bac+5 minimum de préférence en phytochimie, biochimie, cosmétique. Une expérience réussie de 2 ans minimum en management de projets R&D en cosmétique et management d'équipe technique sont demandées. Solides connaissances techniques et réglementaires en cosmétique et forte sensibilité marketing. Poste à pourvoir dès que possible.

Directeur(trice) de l'Economie du Vivant

Parce que le Vivant est aujourd’hui au cœur des enjeux écologiques, économiques, de résilience et de souveraineté alimentaire, la Région Grand Est a décidé de consolider au sein d’une large Direction les composantes de l’administration régionale qui adressent ces enjeux. Sous l’autorité hiérarchique du DGA Attractivité, le Directeur F/H coordonne et anime ses équipes pour contribuer à l’élaboration de politiques publiques en faveur de l’agriculture, de la viticulture, de la forêt, de la bioéconomie, des circuits courts et de l’alimentation. Il pilote la mise en œuvre de ces politiques validées par l’exécutif régional. En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par la direction générale, il concoure ainsi à décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant des projets et opérations majeurs. Poste à pourvoir dès que possible.

Chef(fe) de Projets R&D - Production et analyse d'ingrédients végétaux

Le(la) candidat(e) doit avoir une expérience significative dans des essais à l'échelle pilote est nécessaire. Les profils juniors sont acceptés. Connaissances sur la production de poudres végétales et leur caractérisation analytique. Poste à pourvoir dès que possible.

Technicien(ne) de laboratoire - procédés

Le(la) candidat(e) doit avoir une expérience sur la conduite de procédés au niveau pilote ou industriel. Les profils juniors sont acceptés. Expérience dans la conduite de charriot élévateur serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible.